今年以來，六安市葉集區緊緊圍繞“以高質量黨建引領保障企業高質量發展”戰略思想，通過“望、聞、問、切”四法，建強組織陣地，提升黨建水平，力促鄉村振興。

　　走企入戶“望”角落。由各鄉鎮街黨（工）委牽頭，組織黨建、農業、統計、工會、市監等多部門單位，分區域開展調查摸底。采取逐戶走訪、逐個登記的網格化模式，集中對所屬轄區、所屬行業內有實體、有人員、有經營活動的非公有制企業進行“地毯式”摸查，做到“一見五清”，即與業主見面，清業主身份、清經營狀況、清黨員數量、清組織設置、清黨建情況。同時，各鄉鎮街非公黨建指導站逐步完善非公企業黨建工作基礎信息臺賬，認真落實動態管理。

　　解惑釋疑“聞”呼聲。葉集區高度重視鄉鎮街企業述求，結合“四送一服”雙千工程，不斷完善非公黨建工作領導體制，常態化組織非公黨建工作座談會，充分聽取各基層黨組織和非公企業的意見和建議。針對組建中遇到的困難，采取“一對一”“點對點”的聯系方式，安排非公黨建指導員根據區域劃分、組建方式、隊伍建設等方面加強分類指導。同時，對新任黨組織書記和到企業開展幫扶工作的人員進行崗前培訓，增強其黨性原則、組織紀律。

　　尋根溯源“問”需求。落實非公企業幫聯制度，組織開展“幫企業穩增長促發展”“黨史學習進企業”等活動，圍繞政策宣傳、金融服務、企業發展等問題開展調研，邀請相關專家學者、部門負責人，為企業研判形勢招商引資、明確現狀解決難題、用足用好優惠政策、解決職工實際困難等各個方面提供幫助，幫助全區非公經濟實體攻堅克難。同時，對接人社局解決企業用工難題，聯合司法局開展法治講座，聯系農商行幫助企業申報貸款，有力促進非公企業高質量發展。

　　把準脈搏“切”要害。堅持非公企業黨建指導員聯系制度，選派優秀黨務工作者擔任非公企業黨建指導員，按照每周至少聯系1次、每月至少實地走訪1次的標準，找準基層黨建工作和企業經營活動的結合點，規范指導黨建活動，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議、主題黨日等組織生活制度，切實提升非公企業黨組織組織力。同時，采取單獨建、聯合建、掛靠建等方式，持續加大非公企業黨組織建設力度，全力推進基層黨組織全覆蓋。