壓實“責任圈”，明確“新”之所向

　　把新就業群體黨建工作列入今年黨建專項績效和“兩隨機”督查重點內容，建立“兩新組織黨工委牽頭抓總+行業主管部門指導推動+屬地黨委兜底管理”的新業態黨建工作機制。從縣市場監管、科技工貿等行業主管部門抽調人員組成4個排查組，對全縣轄區內的新興領域企業及從業人員進行全面摸排。發放《兩新組織黨員我們在找您倡議書》近萬份，開展“組織全找、黨統全排、底數全清”“三全”活動，精準掌握企業辦公地點、員工數量、經營狀況、黨員數量等情況，建立綜合信息臺賬，并實施動態管理，切實做到底數清、情況明。目前，經過第一輪摸底排查，登記在冊各類新就業企業18家，從業人員500余人，黨員13名。

　　建實“組織圈”，做到“新”有所屬

　　選派黨建名師進駐快遞物流、外賣、貨車司機等企業，為企業提供一對一的指導服務。按照“成熟一個、建立一個、鞏固一個”的原則，采取單獨建、聯合建等方式，推動應建盡建，同時對新成立的黨支部落實2000元黨組織工作經費。對暫不具備黨組織組建條件的新業態企業選派黨建指導員，實現黨的工作全覆蓋。加大新業態新就業群體發展黨員力度，堅持“1（黨員）帶2（優秀黨外青年）”培養機制，向信息庫中思想好、能干事、勇帶頭的優秀青年拋出“橄欖枝”，引導優秀青年積極加入黨組織。同時將有3個以上入黨積極分子的企業定為“紅種子基地”重點培養。目前，已成立新業態黨支部1個，共有20名優秀青年遞交了入黨申請書。

　　織密“服務圈”，力促“新”心相印

　　依托社區黨群服務中心，在快遞員、外賣送餐員相對集中的區域建立新業態紅色驛站，為新業態新就業群體提供應急藥品箱、修車工具箱、能量補給箱、問題建議箱、黨員服務崗“四箱一崗”，讓新業態新就業群體渴了能喝水、累了能休息、傷了能急救，通過“小驛站”傳遞“大能量”。圍繞新業態新就業群體急難愁盼問題，組織行業主管部門、群團組織在推進職工合法權益等涉及職工切身利益方面，研究制定行業規范，保障職工權益。開設“職工熱線”，幫助快遞小哥們解決實際困難，當好貼心“娘家人”。

　　激活“共治圈”，實現“新”有所為

　　以開展“八個一”活動凝聚新業態群體，即參與一次黨課、接受一次黨性教育、明確一個活動場所、舉辦一次共建活動、進行一次走訪調研、開展一次志愿服務、講授一次普法宣傳課、開展一次交通法規培訓。今年以來，各行業部門開展新業態新就業群體集中培訓7次。發揮快遞員、外賣送餐員等群體熟悉地情人情的優勢，引導他們到新業態紅色驛站備案，對黨員快遞、外賣員設立“黨員紅旗車”，鼓勵他們積極參與到基層治理中。目前，新就業群體通過愛心配送、隱患報送、文明隨手拍等方式直接參與疫情防控、鄉村振興、文明城市創建等中心工作160余次，當好基層黨組織的“眼睛”和“耳朵”，新就業群體正逐步成為提升基層治理水平的有力“新兵”。