——騰沖市總工會扎實推進新業態新就業群體黨工共建工作

　　黨的二十大報告指出：“深化工會、共青團、婦聯等群團組織改革和建設，有效發揮橋梁紐帶作用”。騰沖市總工會面對新業態新就業群體就業分散化、靈活化、高流動性等特點，積極探索新業態新就業群體黨工共建新路徑，堅持“在引領中服務、在服務中引領”，鼓干勁、強基礎、促活力，最大限度地將新就業形態勞動者吸引過來、組織起來、穩固下來，為“新成員”逐夢新征程保駕護航。

　　“科學謀劃+壓實責任”強基礎

　　市委組織部、總工會等部門通力合作、密切配合，以黨建帶工建、工建服務黨建，持續推進新業態黨組織和工會組織工作同步謀劃、制度同步完善、活動同步開展、陣地同步建設。加強行業（區域）性工會組建“覆蓋一批”、企業工會組建“發展一批”、從業人員屬地基層工會“吸納一批”，最大限度地把職工組織到工會中來。對已建會的單位進一步完善組織體系，擴大宣傳，積極動員新就業群體入會，提升入會率。目前，在新業態新就業群體建立工會組織44家，發展會員1969人。強化職工爭先創優的勇氣與實力，優先推薦新業態群體中的工會主席、工會干部、一線職工作為入黨積極分子、先進模范等人選。2020年，我市2名非公企業職工榮獲“保山工匠”榮譽稱號，5名職工榮獲“保山工匠”提名獎，并推薦8名省部級、保山市級勞模人選。

　　“線上教育+線下發力”激動能

　　結合線上線下宣傳，讓新業態新就業群體強化思想引領，激發學習動能。線上依托云嶺先鋒、學習強國、騰沖先鋒、基層辦公群等開展學習教育，圍繞習近平總書記考察云南重要講話精神等組織開展職工線上有獎答題活動7期。線下依托職工之家、職工書屋、職工驛站等開展主題宣講活動12次，為新業態職工發放電子閱讀卡115張，組織開展“喜迎二十大 建功新時代”閱讀分享活動，以“我為黨旗添光彩”為主題，組織開展演講比賽、職工誦讀，團結引導新業態新就業群體聽黨話跟黨走，深入新業態組織開展普法宣傳，豐富職工民主參與形式，暢通職工民主參與渠道。

　　“精準服務+全域聯動”促活力

　　聚焦精準服務，做強做優工會服務矩陣。深化“蹲點調研”，走訪基層30余次，深入開展職工隊伍和諧穩定狀況調查，實地詳細了解新業態新就業群體的基本情況，主動發現并解決新就業職工及工會組織的多樣化需求，在就業創業、大病保障、解困脫困、技能提升、教育培訓、心理疏導、陣地建設等方面為新業態工會和會員提供優質服務，指導新業態新就業群體開展集體協商，加大對合同履約情況督查力度。組織開展送溫暖慰問153人，發放款物4.78萬元；健康體檢575人，體檢費19.7萬元；發放關愛禮包225份；組織新業態新就業群體職工參加勞模、一線職工療休養2期。聚焦陣地建設，增強工會組織的凝聚力和感召力。堅持資源配置下沉，采取改建、合建的方式，在戶外職工聚集地建設職工驛站10個、司機之家1個、愛心媽媽屋5個，免費向新業態新就業群體開放。