一鏈通，萬企興。

　　近年來，習近平總書記曾多次強調產業鏈供應鏈的重要意義，強調產業鏈補鏈強鏈 的重要性。

　　當前，新型冠狀病毒肺炎疫情疊加不穩定的世界形勢給產業鏈供應鏈穩定發展帶 來了巨大挑戰。

　　本期策劃，非公君以浙江數字經濟、汽摩配、影視文化、新能源新材 料、現代醫藥等產業鏈黨建工作為主要樣本，并選取了全國其他地區優秀的產業鏈黨建 工作樣本，通過剖析其中的特色亮點、經驗成效，為大家提供可借鑒參考的實操寶典。

　　今天推送第一篇：《數字鏈未來》。

　　杭州未來科技城(海創園)是浙江省高端人才集聚區、自主創 新示范區和科學發展新城區，被中組部、國務院國資委列為全國 四大未來科技城之一，是浙江省重點打造的杭州城西科創大走廊的核心區 、示范區 、引領區 ，是余杭區的未來科技策源地、未來產 業引領地、未來城市樣板地。2016 年，未來科技城獲批全國首批雙創示范基地，2019 年 6 月，全國大眾創業萬眾創新周活動在未來科技城夢想小鎮成功舉行。10 年來，未來科技城堅定推進“人才引領、創新驅動、產城融合” 發展戰略，加速建設“一城三地三 中 心 ”，持續完善創新創業生態 ，鑄就了如今的產業、創新、人才高 地。近年來，杭州未來科技城以數 字 經 濟“ 一 號 工 程 ”為 引 領 ，構建了以數字經濟為核心、新經濟為引領的現代產業體系，大力發展 5G、人工智能、大數據、區塊鏈等數字經濟產業，用好重點產業鏈圖譜，全力打造全國數字經濟先行區的核心區。

　　乘著打造“數字經濟第一城”的翅膀，杭州未來科技城數字經濟從初期的 電子商務、軟件信息，到如今的人工智能、區塊鏈、5G 等，正不斷塑造著產業 競爭新優勢。作為全國知名的雙創高 地，未來科技城吸引了無數年輕、有活力、高素質人才前來創業就業。多年來，杭州未來科技城(海創園)黨工委通 過黨建引領，以個性化、精準化的服務 政策，數字化、精細化的管理方式，為企業和人才創造良好的營商環境，為產業鏈壯大、產業競爭力提升提供強有力的 后盾。

　　服務“強鏈”

　　自全球疫情發生以來，產業鏈韌性 和產業競爭力成為考驗產業可持續發 展的重要因素。去年 8 月起，杭州未來 科 技 城( 海 創 園 )黨 工 委 開 展“ 強 鏈 行 動”助企專項服務，成立起“強鏈行動” 企業服務專班，下設 10 個專班小組，由 黨工委班子成員擔任“鏈長”，涉經部門 業務科室骨干擔任“鏈”聯絡員，以“班 子成員+區管干部+聯絡員”分組開展 實地走訪調研，主動查找產業鏈共性問 題，推動重點產業加快發展。

　　“作為‘三服務’2.0 版，這次‘強鏈 行動’通過政府與企業‘雙精準對接’， 由班子成員和部門負責人帶隊，對產業 鏈開展走訪調研，詳細了解企業發展堵 點、痛點，積極為企業辦實事、解難題?！?未來科技城(海創園)黨工委相關負責 人表示，在走訪中，他們發現未來科技 城半導體產業集中在芯片設計領域，缺 乏芯片制造與測試、關鍵元器件開發、 核心算法研發等上下游企業，存在產業集聚度不高、集成電路人才招引困難等 問題，“這為我們下一步精準開展企業 雙招雙引雙留、完善相關產業政策提供 了重要參考?！?/p>

　　針對領辦部門難以解決的問題、歷 史遺留問題等，由黨工委牽頭，跨部門 協商解決，重難點問題提交黨工委、管 委會班子集體研究。在實地走訪中，針 對部分企業提出的空間、融資需求，“強 鏈”小組現場協調街道、園區、投融資機 構，推動問題在短時間內得到有效解 決。專項行動實施以來，未來科技城共 梳理企業 476 家，其中實地走訪 338 家， 上門服務 959 人次，收集企業難題 281 件，已解決問題 197 件。

　　數字賦能

　　作為數字經濟產業聚集地，未來科 技城(海創園)黨工委針對海創園內數 字經濟領域呈現企業數量多、高精尖人才多，經濟發展快、黨員流動快的“兩多 兩塊”特點，梳理出“四強四優”工作模 式，通過“強化數字管理理念、數字技術 運用、數字企業幫扶、數字信息服務”從 而“優化黨組織架構、黨員教育管理、產 業發展生態、企業服務保障”。

　　數字化大大提升了黨工委服務企 業和企業黨組織的精準性和有效性。

　　“兩新 e 家”是未來科技城自主開 發的線上服務小程序，“轄區內有 1 萬 多家企業，很多政策其實難以精準到達 每個企業?！蔽磥砜萍汲?海創園)黨工 委相關負責人道出了小程序的開發初衷。黨工委通過對各類政策進行梳理，分類出黨建、產業、人才、金融、科技、稅 收、專利等不同類別，經過大數據分析， 通過“兩新 e 家”小程序向企業個性化 推送。這讓企業獲取政策信息的渠道 更為暢通、便捷、高效。除了政策發布，“兩新 e 家”還搭建了服務與需求兩大 模塊，向轄區內企業發布廠房空間、成 果轉化、服務技術、設施設備等方面的 服務信息，同時企業也可自主線上發布 服務需求，由黨工委核實后進行對接。

　　凝聚人才

　　人才是數字經濟創新發展最關鍵 的要素。截至 2021 年底，未來科技城 常住人口已從 2011 年的 6 萬壯大到 40 多萬，平均年齡也從當初的 42 歲降到 32 歲，并形成了院士、國內外高層次人 才、領軍型創新創業團隊等領銜，青年 人才、儲備人才集聚的人才體系。

　　高密度人才集聚區，如何以黨建賦能，創造更具吸引力的人才環境，激活人才引進服務鏈條?

　　位于海創園的未來科技城黨群人才服務中心也是杭州市數字經濟黨群服務中心，是未來科技城探索以數字技術促進黨建質量提升，探索因勢利導，服務產業、服務企業和服務人才的主陣地之一。

　　3 月，女性企業家(高管)專題沙龍、 植樹節線上主題活動、家庭教育線上講 座......即使受疫情影響，未來科技城黨 群人才服務中心仍然通過線上形式，開展多樣主題活動。

　　“正常情況下，我們每月都會在這里舉辦 20~30 場活動?！秉h群人才服務 中心運營團隊相關負責人表示，每月滿 滿當當的安排都是根據未來科技城人 群特點和需求策劃的。為單身青年打 造的“云相親”，以“紅色故事”為主題的“劇本殺”，“在路上學黨史”的黨史教育活動......富有特色的黨群活動讓黨群 人才服務中心成為園區黨員、創客、青 年的溫馨港灣，持續增強了數字經濟 企業黨組織的生命力與凝聚力，也讓 更多的數字經濟青年人才凝聚在黨的周圍。