近年來，新興領域蓬勃發展，杭州市余杭區聚焦新業態新就業群體，打造103個“騎士驛站”，讓小哥們融入余杭大家庭，通過數智治理、行業號召、先鋒作用、表彰先進等方式促進小哥們參與社會治理，形成各盡其能的和諧局面。其中余杭街道黨工委與浙江菜鳥供應鏈管理有限公司黨委聯合建立“禹芯”騎士驛站，發布“紅色騎幟”八項行動，推出“禹芯加油站”“禹芯專屬派”“禹芯幫幫團”“禹芯四季禮”為新業態新就業群體提供優質溫馨的服務，為小哥們暢通參與基層治理渠道。

“‘八項行動’推出后，‘禹芯’幫幫團、叮咚買菜‘鐵軍’騎士團更有干勁了，他們主動結對鳳聯社區的孤寡老人、困難家庭，定期為他們配送新鮮蔬菜、日常生活物資和防疫物品，為他們的生活提供了便利?！庇嗪冀值励P聯社區居家養老照料中心工作人員說。

2021年以來，余杭區立足數字經濟基礎好優勢，借助大數據和物聯網，依托數字駕駛艙，將倉前街道推出的“平安騎手”數智模塊在全區范圍內進行推廣，發展小哥成為“未來騎士”，助推新業態新就業群體智能化參與社會治理?！霸谒筒蜁r發現了一處汽車違停，便拍照上傳到‘平安騎手’小程序。信息上傳后，不到一個小時執法人員就通過小程序反饋車輛違?，F象已經處理完畢?！眰}前街道餓了么外賣小哥王彥濤說。當前，余杭區共有4475名小哥參與當地網格化治理志愿服務，成為余杭基層管理道路上不可忽視的一道“新”風景線。

2022年，余杭區還聚集流動黨員群體,在全區建立231個“暖流之家”，創新發布十項“暖流行動”，吸納小哥群體。不僅為他們提供熱水、手機充電等基礎服務，還為他們提供托兒場所、閱覽室、休息室等生活保障服務，同時也為他們提供學歷提升、技能培訓等服務項目。在“暖流行動”發布契機下，10名積極參與基層治理的流動黨員受到表彰，促使更多流動黨員加入到治理隊伍當中。

“此外，‘暖流之家’還聯合區婦聯入企為女快遞員和快遞員子女送去愛心禮包、聯合區總工會為小哥們送上夏日清涼禮包、組織小哥們免費體檢……我們開展了關心關愛小哥活動百余場，讓小哥們感受到余杭溫暖?！庇嗪紖^委組織部相關負責人表示。