聯合舉辦惠安石雕非遺傳承人培訓暨現場創作大賽 （惠安縣委組織部  供圖）

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黨的二十大報告指出，要加強新經濟組織、新社會組織、新就業群體黨的建設，為開展兩新組織黨建工作提供了根本遵循和行動指南。2022年來，泉州市惠安縣緊緊圍繞“黨建強、發展強”目標，探索成立區域非公企業黨建聯合體，實施“組織共建、活動共辦、平臺共用、人才共育、資源共享、發展共促”的“六共”工作機制，有效聚合企業資源、技術、人才等各類要素，推動黨建工作與企業發展深度融合，為企業高質量發展注入強大動能。

——福建省泉州市惠安縣委常委、組織部部長  洪亞清

組織“破題”，

變“單兵作戰”為“多元參與”

“成立黨建聯合體之后，把區域內各企業的黨員組織起來、人才聚集起來、資源整合起來，形成了工作合力，真正發揮出助推區域和產業發展的集聚效應?！被莅部h委兩新工委相關負責人說。

黨建聯合體最大的優勢是共建。2022年來，惠安縣組織各鎮（園區）黨（工）委按照“地域相鄰、行業相近、務實靈活”的原則，組建了16個非公企業黨建聯合體，覆蓋105個兩新組織黨組織，搭建政企、銀企、校企、企企等交流合作平臺，促進對話溝通、資源共享、供需對接，為各類企業成長發展注入了強勁動力。

“我們建立了聯席會議制度，按照‘常態一季一議、要事一事一商’的原則，定期組織涉企職能部門、鎮村、共建單位、聯合體企業等召開聯席會議，交流經驗做法，探討產業發展趨勢，解決生產經營難題?！被莅部h委兩新工委相關負責人介紹，2022年來，先后組織開展聯席會議26場次，幫助企業協調解決困難問題73個。

“聯合體把我們聚在一起辦活動，解決了我們黨員人數少、活動開展難的大難題，讓我們這個‘新成員’能夠更好地向‘老成員’學習如何開展活動，推動黨內政治生活規范提升?！闭f起黨建聯合體，麥王有限公司黨支部書記張云強滿是感謝。

為解決部分非公企業黨組織黨員少、活動難等問題，惠安縣委兩新工委探索共享黨日輪值制度，每月由聯合體企業黨組織輪流擔任“東道主”，組織其他企業黨組織開展“三會一課”、主題黨日等活動，推動黨組織生活由傳統的封閉單一向開放共享轉變。目前，已開展共享黨日活動54場次，參與人數達1350人次。

人才“破圈”，

變“單打獨斗”為“協同作戰”

“目前公司正處于高速發展階段，急需招兵買馬，聯合招聘會為我們節約了不少時間成本?！闭衅笗?，福建新同興針織有限公司相關負責人介紹，“前期通過與聯合體對接，我們已經精準匹配到部分應聘者，到了現場就可以直接進行面試，大大提高了我們的工作效率?！?/p>

據悉，為解決中小企業招聘渠道單一、難以單獨舉辦招聘會等問題，惠安縣通過黨建聯合體平臺，組織涉企職能部門和聯合體企業集中開展線上線下專項招聘會19場次，吸引361家企業和1.5萬人參加，為企業引進高校畢業生353人。

此外，為培育更多技能人才，惠安縣推行“人才+團隊+項目”和“師帶徒”“委托培養”模式，依托閩南古建筑研究院、惠安雕藝文創園等，聯合開展入職培訓、新型學徒制（二元制）、職業技能評價等技能技術培訓，用更少的資源為企業培育更“精”的人才。

“閩南古建筑研究院和雕藝文創園擁有更多更好的師資力量和培訓場地，依托他們開展雕藝技能培訓，屬于‘術業有專攻’，能夠幫助我們培育更多的優秀人才?！必S盈雕刻石業有限公司相關負責人說。

據了解，2022年來，雕藝企業黨建聯合體依托閩南古建筑研究院和雕藝文創園開展聯合培訓17場次，為企業培訓各類雕藝人才286人次。此外，惠安縣還承辦了全國高校畢業生石雕創作營、福建省建筑行業木工職業技能競賽等國家級、省級賽事，為雕藝人才提供更多的展示和交流平臺。

資源“破壁”，

變“分散經營”為“集約發展”

“我們企業場地有限，之前都不知道要去哪里開展活動，現在好了，只要一個電話，就可以借到其他企業的黨建活動室，還可以參觀他們的黨建做法，大大方便了我們開展活動?！被莅材称髽I黨組織書記說。

據悉，為更好地統籌使用全縣的兩新黨建資源，惠安縣委兩新工委將閩建、起步、達利等黨建典型點和匹克、城南園“暖蜂驛站”等職工之家打造成共享陣地，面向聯合體企業優先開放，為企業開展黨組織生活、文體活動等提供場所，極大地方便企業開展活動，促進企業間陣地資源共享。

除此之外，各黨建聯合體還建立互動交流群，鼓勵企業將原材料價格、產品價格變化、政策文件等信息互通有無，打通企業間的溝通渠道。

前不久，一輛載著榮發（福建）石業集團員工的大巴車，駛入星藝石雕裝飾有限公司生產基地，這些榮發員工要在這里開始一段時間的新工作。據了解，受疫情影響，榮發訂單量減少，同時星藝訂單增加，單靠自己的力量無法完成這筆大規模訂單。于是，星藝石雕通過黨建聯合體平臺，提出“共享訂單”需求，由業務對口的榮發石業承接，雙方達成了合作共贏的局面。

“我們負責建筑幕墻的雕刻部分，榮發負責線條、門套和窗套部分，公司會派技術人員跟蹤，進行技術交底，確保產品品質和效果?！毙撬囀裱b飾有限公司黨支部書記、總經理張永坤說，“有什么困難問題就找聯合體，為我們雕藝企業黨建聯合體點贊?！?/p>

組建黨建聯合體后，惠安縣委兩新工委積極整合涉企單位和聯合體企業優勢資源，形成“資源、需求、項目”三張清單，通過“紅色代辦”等形式對接企業需求，及時幫助企業解決發展問題105個，精準幫助企業打通發展堵點，為企業高質量發展賦予新動能。

下一步，惠安縣將持續深化非公企業黨建聯合體的探索，把黨組織政治優勢轉化為非公企業發展優勢，推動非公企業黨建鏈、服務鏈、產業鏈相融相促，實現非公企業黨建從逐企跟進到全域推動、發展從單打獨斗到協同作戰轉變，走出惠安非公企業高質量發展的新“大道”。

【點評】

區域非公企業黨建聯合體是非公黨建深入發展的必然產物，惠安的實踐抓住了非公企業黨建存在的普遍性難點和特點，給出惠安特色的“解題”辦法。

首先，非公企業黨建聯合體解決了非公企業黨建共性難題。非公企業規模小，單個企業中的黨組織往往人數少，缺乏軟硬件條件開展活動。非公企業黨建聯合體“共建”“共享”模式相當程度上破解了這個難題，滿足了現實需求。

其次，非公企業黨建聯合體推動了地域范圍內的黨建生態的形成。聯合體使企業黨組織有了交流的平臺，形成了比較的環境，使非公企業黨務工作者普遍存在的經驗不足、認識不深的狀況有了改變和提升，有利于非公企業形成良好的黨建生態和氛圍。

最后，非公企業黨建聯合體開拓了企業發展的新空間。抓黨建，根本任務還是促發展。正如惠安的“共享訂單”案例，有效聚合了區域內企業資源、技術、人才等各類要素，推動黨建工作與企業發展深度融合。

——邱巍，浙江省委黨校黨史黨建教研部主任